黨建引領聚合力，聯建共建促發展。2023-2024年度，各黨（總）支部和廣大黨員以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，緊緊圍繞“三立三要三突出”工作目標，聚焦提質增效，推進創新創優，積極發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，為公司的經營發展作出了積極貢獻。現陸續刊登部分先進典型事跡，以激勵全公司上下在新時代灌西發展的新征程上，勇毅擔當、奮楫篤行，進一步發揮好先鋒模范作用，奮力譜寫高質量發展新篇章。

匡洪忠，中共黨員，自日曬制鹽公司開灘以來的老班長，他一直奮戰在生產一線。該同志不等不靠，帶領全班人員艱苦奮斗，除硫、調鹵水、修灘等工作常抓不懈，在他的帶領下，新河分公司10班的灘容、灘貌等灘場文明得到很大改觀。2023年度所管理的班組產鹽22067噸，完成年計劃的120%，鹵耗3.9立方/噸，質量領先于其他班組。

該同志帶領班組員工從細節入手，強化班組內部生產管理，狠抓原鹽質量、產量，單耗，近年來，他都能超額完成公司下達的年度生產任務。今年以來，新河分公司10班，在他的帶領下，窮制鹵8000方，生產費用節約2.5萬元，節約塑料布3塊。

該同志不斷刻苦鉆研原鹽生產理論和實踐，“一嚴、二簡、三恒”是他為自己總結出的一套行之有效的管理辦法，他帶領班組全體員工，立足本崗，激情創業。他非常注重班組員工的素質教育和技能培訓，用他的話說就是在工作中始終發揮“兵頭將尾”的作用，要求職工做到的，自己首先做到，他帶領10班圓滿地完成了公司交辦的各項工作任務。

在生活中，該同志關心職工疾苦、思想動態，讓班組職工放下包袱，輕裝上陣，一心一意的投入到生產中去。在降本增效上，利用窮制鹵、延長塑布使用期等方式，要求班組員工具體在行動上，從點點滴滴做起，能省則省，杜絕浪費現象發生，不折不扣完成了公司下達的原鹽生產任務。

蘇輝，中共黨員，自借調至機關工作以來，在網絡管理、水電維護工作一線，他始終以這實際行動闡釋黨員信念，立足本職、任勞任怨、虛心好學，潛心研究網絡管理及水電工技術，逐步成長為一名技術骨干。

扎根前線，用奉獻詮釋責任。工作作風扎實，不怕吃苦，在平時的工作中主動作為，遇到公司網絡通訊、電腦、投影儀、打印機、監控等辦公設備及基礎設施的安全、穩定運行問題，他總是第一時間出現，全力做好公司安心辦公服務，確保公司大小會議的各項工作順利開展。積極學習并參與資產租賃平臺建設，夯實了平臺業務需求及維護基礎。

守正創新，以理論聯系實踐。敢于創新，虛心請教，不懂就去學習，就去鉆研，與時俱進，做到理論聯系實際。他始終秉承工作中學習，學習中工作的工作態度，加強業務理論知識學習，并在實踐中勤勉創新工作。機關五樓會議室的電子大屏對用電方面要求相當高，他精心探索供電線路的安裝與設計，虛心請教相關安全專業技術人員，在安裝現場細致觀察校對，最終，又安全又美觀的順利鋪設好大屏的供電線路，出色的完成了電子設備安裝的各項工作任務。

平凡工作，發揮黨員先進性。在網管、水電維護工作一線工作，沒有驚天動地的壯舉，沒有感人至深的事跡，他只是一名為確保公司各部門正常運轉的“幕后英雄”。今年上半年，在對辦公樓硬件設備安全巡檢時，他發現電梯突發故障，電梯轎廂內燈突然熄滅又亮起，電梯頓了下，又正常了。而且他發現這個問題總是隨機、不定時的出現，他立即向領導反映并請電梯專業維修師傅對電梯進行全面排查，故障逐步徹底清除。并在周末休息日配合專業師傅測試維修，確保電梯在工作日正常使用。

史祥燕，中共黨員，自工作多年以來，該同志勤勤懇懇做事，始終以兢兢業業的態度，勤奮進取，求真務實，立足本職崗位，牢記責任和義務。

該同志愛崗敬業，在思想上嚴于律己，自我要求嚴格，鞭策自我，認真學習黨的二十大精神和黨的方針、路線、政策，在政治上、思想上與黨中央保持一致。通過多學、多看，增強自身素養，提高自己運用辯證唯物觀點分析事物、解決問題的能力。

作為一名管理人員，史祥燕同志認真地完成領導交待的各項任務。在單位她從事信息員、協助做好黨建和工會工作，包括黨建、工會的臺賬工作、女工工作，傳達整理辦公室文件等。該同志恪盡職守、踏實工作，圓滿的完成領導安排的各項任務。她不斷增強服務意識和時間觀念，對領導交辦的工作做到事事有回應，件件有著落。堅守工作崗位，隨叫隨到，任勞任怨。日常工作中有不足之處則虛心地向各位領導和同事請教學習。

史祥燕同志在明威公司從事黨建、工會工作已5年整，是一個干一行、愛一行、專一行的共產黨員，對黨建、工會方面的工作任務，積極協助領導、認真按時完成。每季度、每年中和年底，該同志都認真做好上報的各類臺賬資料。在該同志和大家的共同努力下，明威公司黨支部獲2019年度宣傳報道先進集體、2019-2020年度先進黨支部、2021年先進基層黨組織、2022年度先進基層黨組織、2023年獲得三組聯建優秀黨小組的光榮稱號。

許婷婷，中共黨員，現任職于黨建人資部主辦。自工作以來，該同志時刻以黨員的標準嚴格要求自己，圍繞公司發展大局，以崗位工作為中心，不斷加強學習提升業務能力，并持續增強協調能力，在平凡的工作崗位上嚴謹求實、兢兢業業，較好地完成了各項工作任務，成為領導和同事們交口稱贊的“業務標兵”，用實際行動詮釋青年黨員本色。

任勞任怨的“鐵娘子”

對于人資保險繳納、退休辦理等各項繁瑣工作要的就是奉獻精神。該同志以強烈的責任意識和大局意識總能迅速進入角色，面對整檔、統計等多個專業的日常工作及層出不窮的“新任務”，她總是迎難而上，所以大家都稱她為“鐵娘子”。按照集團公司要求，她以“釘釘子”精神逐一對912名職工進行電話聯系做好企業年金宣傳，并核對詳細信息，按時為職工繳納企業年金無遺漏。及時為541名在崗職工繳納2024年度江蘇醫惠保1號補充醫療保險，確保職工已經步入“六險兩金”的福利行列，她積極為企業職工辦好事謀福利，激發廣大員工干事創業熱情。

攻堅克難的“排頭兵”

作為機關女工委主任的她，牢固樹立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的工作觀念，始終保持積極進取的精神狀態，盡心盡力、盡職盡責，以高度的革命事業心和政治責任感做好本職工作。她經常跟女工談心談話，了解女職工的思想動態，工作生活情況。主動引導廣大職工參加企業民主管理，仔細傾聽職工的意愿并代表他們進行協調。同時，積極動員大家參加公司文體活動，樹立了良好的榜樣，維護了黨員形象。并緊緊圍繞自身崗位工作性質，不斷更新觀念、改進工作方法，與時俱進，主動為領導分憂解難，堅決做到少說空話，多做實事，不斷推進整體工作向前邁進。2023年，她合理利用相關政策，更是為兩大公司全年辦理特殊工種職工提前退休 41名，為公司直接減少剛性支出60余萬元。