為進一步強化廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想防線，今年以來，綠化分公司創新廉潔宣教形式，通過“會議集中學、掌上隨時學、一線實景學”三維聯動模式，推動廉潔教育走深走實，營造出崇廉尚潔、風清氣正的良好氛圍。

以會議為陣地，夯實思想根基。組織召開專題廉潔教育會議，引導黨員干部深刻領會法規內涵，明確紀律紅線。會議期間，集中觀看《筑牢堤壩》《巡“劍”破“風”》等警示教育片，通過真實案例剖析違紀違法分子的墮落軌跡，讓在場人員直觀感受“伸手必被捉”的鐵律。

以掌上為窗口，拓寬學習渠道。針對部分職工因工作繁忙難以參加集中學習的情況，公司充分利用“互聯網 +”優勢，依托山海廉韻等官方微信公眾號開設“廉潔微課堂”。每周在工作群里推送廉潔故事、政策解讀、案例警示等內容，鼓勵職工利用碎片化時間自主學習，讓職工通過手機屏幕就能接受常態化廉潔教育。截至目前，“廉潔微課堂”已推送內容 20余期，累計閱讀量超600人次，成為職工隨身可及的“廉潔充電寶”。

以一線為課堂，深化教育實效。為讓廉潔教育更接地氣、更入人心，公司紀檢員深入班組一線，開展“廉潔宣講進班組”活動。宣講人員結合崗位特點，用通俗易懂的語言解讀廉潔風險點，并通過“談心談話”“廉潔故事分享會”等形式，傾聽職工心聲，解答疑問困惑，讓廉潔理念在潛移默化中融入職工心中，讓廉潔教育真正落到實處、見到實效。

下一步，綠化分公司將繼續創新廉潔宣教形式，豐富教育內容，讓廉潔文化融入日常工作的方方面面，引導全體職工將廉潔自律意識轉化為自覺行動，為公司高質量發展提供堅強的紀律保障。

（綠化分公司）

撰稿：蘇玲

單位負責人：范曉寶

校對：房金鶴

責任編輯：孫小玲